為持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步豐富黨員教育載體，公司依托“兩學一做”手機平臺，廣泛開展了為期四個月的黨員自學自測活動，答題共計5603次。

學習范圍廣。公司130余名黨員通過掃描二維碼的方式，用手機積極參與此次自學自測，針對黨章、黨規、系列講話、十九大精神、黨支部書記應知應會等各類學習教育內容，每周自行選擇項目進行答題。

學習熱度高。黨員們除在工作之余答題外，辦公桌前、休息室內、公交車上，隨處可見黨員答題的身影。尤其在冬季供暖初期，由于工作繁忙特殊性，黨員經常在加班后深夜打開手機進行答題，有的黨員還養成了睡前答題的良好習慣。大家對這種隨時隨地可以學習的方式非常贊賞，大大提高了學習效果。

學習氛圍濃。黨員們自覺將答題分數分享鏈接或截屏截圖上傳至各支部微信群進行曬分，相互督促、相互提升，形成你追我趕的學習模式。支部以黨員在群中的曬分為依據，每月對黨員答題分數及次數進行統計，并定期公布答題不符合要求的黨員，表揚答題次數較多的黨員，公司根據學習情況評選出學習達人。

此次自學自測活動，進一步鞏固和檢驗了全體黨員對十九大精神、系列講話、黨章黨規、黨務知識的掌握程度。今后，公司將充分利用各類網絡平臺，長期堅持開展黨員學習教育，達到以考促學、以學促做的效果，以高度的責任感和使命感為公司發展爭做貢獻。